В рамках проведення Східним міжрегіональним управлінням Державної служби України з питань праці інформаційної кампанії «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці» нагадуємо, що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору.

Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне:

• Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, за допомогою і підтримкою.

• Звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з питань праці за консультацією та допомогою. 

• Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. 

Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором. Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримки профспілкової організації, якщо ви є її членом.

Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця. Задекларована праця - це ваше майбутнє і ваша гідність!