Заробітна плата - це грошова винагорода, яку роботодавець виплачує працівникові за виконану роботу.

Для неповнолітніх діють особливі правила нарахування виплат залежно від форми оплати:

 При погодинній оплаті

Заробітна плата виплачується в такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи (попри те, що тривалість робочого часу підлітків скорочена).

 При відрядних роботах

Оплата здійснюється за відрядними розцінками, які встановлені для дорослих працівників.

 Для учнів (які працюють у вільний від навчання час)

Оплата нараховується пропорційно за відпрацьований час або залежно від індивідуального виробітку.

 Головна гарантія: Розмір заробітної плати неповнолітнього працівника за жодних умов не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.